Archives mensuelles : décembre 2015

Innovation de rupture, la théorie unique est impossible

Innovation de rupture

Le dernier article de Clayton Christensen paru dans Harvard Business Review pose des questions de fond sur l’innovation de rupture ou disruptive. Pour les entreprises qui veulent réussir leur stratégie d’innovation, c’est l’occasion pour moi de revenir sur 2 points importants qui ne sont pas traités dans la théorie de Christensen : Continuer la lecture de Innovation de rupture, la théorie unique est impossible